以归零的心态，从心出发，从新出发！

2022年1月23日晚间，甄选集团举行了2022全员年度会议，总结2021年的成绩，制定2022年的目标。董事长王圳发表了有关企业发展愿景的重要讲话，总经理杨守清主持了优秀员工颁奖仪式，并详细阐释了2022年工作计划与制度完善情况。

会议开始，董事长王圳首先提议员工回望刚刚过去的2021年，请大家静思在甄选所经历的难忘瞬间，重温感动，不忘拼搏。其次，董事长王圳申明了企业的发展愿景，表达了心中的感想。他说：“2021年，是甄选取得较大发展的一年，我们壮大了人员队伍，工作氛围也有了质的变化。企业文化与核心价值观进一步激发了团队积极向上的善意，唤醒了员工对于美好生活的向往。在此，我感谢所有伙伴对于甄选持续不断的相信，持续不断的努力和持续不断的拼搏，感谢你们让我看到了向上生长的力量。”

总经理杨守清讲解2022年发展目标

优秀员工获得现金奖励

员工开心领奖

会议最后，总经理杨守清公布了2022年的激励与共享机制。他说，新的一年，公司将推出全新的PK机制、对赌机制、达标奖励机制、突破自我的吉尼斯机制，旨在激发员工潜能，不断超越自己，取得更辉煌的成绩；特设超越自我奖、全年全勤奖、年度个人业绩突出奖、团队主管年终奖，旨在与全体伙伴共建共享，让努力工作、不断创新的员工获得实实在在的好处；建立健全集团的成长机制、快乐机制，让员工在甄选不断成长，开心工作，幸福生活，达成企业的发展理想。

此次大会进一步梳理了明年的工作任务，坚定了发展目标，鼓舞了员工士气，为开年后的工作蓄足了动力。