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共创,共建,共享!甄选集团2022年度会议成功举行

来源:山东甄选集团       编辑:管理员       时间:2022-01-26

以归零的心态,从心出发,从新出发!

2022年1月23日晚间,甄选集团举行了2022全员年度会议,总结2021年的成绩,制定2022年的目标。董事长王圳发表了有关企业发展愿景的重要讲话,总经理杨守清主持了优秀员工颁奖仪式,并详细阐释了2022年工作计划与制度完善情况。

会议开始,董事长王圳首先提议员工回望刚刚过去的2021年,请大家静思在甄选所经历的难忘瞬间,重温感动,不忘拼搏。其次,董事长王圳申明了企业的发展愿景,表达了心中的感想。他说:“2021年,是甄选取得较大发展的一年,我们壮大了人员队伍,工作氛围也有了质的变化。企业文化与核心价值观进一步激发了团队积极向上的善意,唤醒了员工对于美好生活的向往。在此,我感谢所有伙伴对于甄选持续不断的相信,持续不断的努力和持续不断的拼搏,感谢你们让我看到了向上生长的力量。”


王圳董事长表示:“2022年,甄选集团要全力打造‘共创、共建、共享’的平台。全体员工发挥聪明才智创建事业、建设事业,而后分享成就,这才是团队聚在一起的意义所在。有一句话说的好——‘当脚下的路只剩一条时,我们就会全力以赴’,这说明了专注与坚定的重要性。心不唤物物不至,新的一年,让我们以归零的心态,从心出发,从新出发!”



会议第二部分,总经理杨守清公布了2021年优秀员工名单,并举行了奖励仪式。新媒体运营组的肖成斌摘得全年业绩销冠,获得万元现金奖励。陈楠楠、王秀元紧随其后,业绩位列第二名、第三名,获得了不同数额的现金奖励。王琳琳、韩莹、张重婷成绩突出,公司同样对其以资鼓励。现场还颁发了特殊贡献奖,嘉奖培训部的王旗军、新媒体运营部的付守彬,他们在实际工作中均有令人瞩目的闪光点,为其他员工带来了源源不断的正能量。

总经理杨守清讲解2022年发展目标


优秀员工获得现金奖励



员工开心领奖


会议最后,总经理杨守清公布了2022年的激励与共享机制。他说,新的一年,公司将推出全新的PK机制、对赌机制、达标奖励机制、突破自我的吉尼斯机制,旨在激发员工潜能,不断超越自己,取得更辉煌的成绩;特设超越自我奖、全年全勤奖、年度个人业绩突出奖、团队主管年终奖,旨在与全体伙伴共建共享,让努力工作、不断创新的员工获得实实在在的好处;建立健全集团的成长机制、快乐机制,让员工在甄选不断成长,开心工作,幸福生活,达成企业的发展理想。

此次大会进一步梳理了明年的工作任务,坚定了发展目标,鼓舞了员工士气,为开年后的工作蓄足了动力。





伙伴们认真听取会议精神



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