据日媒报道,8月24日,日本知名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世,终年90岁。稻盛和夫在27岁时创立了京瓷,又在52岁创立KDDI,这两家企业都进入世界500强企业之列。78岁时他临危受命,将岌岌可危的日航从破产边缘救回,被人们称为“救火队长”。稻盛和夫不但是知名企业家,也是一名哲学家,他的很多经营理念更是影响着千千万万的商人,当然也包括餐饮人。今天,小编整理稻盛和夫的十则精彩理念,既是企业经营的本质,也是通透的人生哲学。
经营12条
1.明确事业的目的意义;
2.设立具体的目标;
3.胸怀强烈的愿望;
4.付出不亚于任何人的努力;
5.销售最大化,经营最小化;
6.定价决定经营;
7.经营取决于坚强的意志;
8.燃烧斗志;
9.拿出勇气做事;
10.不断从事创造性的工作;
11.以关爱和诚实之心待人;
12.保持乐观向上的态度。
经营法则
3.怀有强烈的愿望,即怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望;4.付出不亚于任何人的努力,一步步扎扎实实、坚持不懈的做好具体工作;
管理理念
1.制度观:制度是公司发展的基石,但与制度相比,更重视人心。2.激励观:员工动力一定要有物质基础,与物质激励相比,更重视精神奖励。4.人才观:才能固然重要,与才能相比,更重视人的品行。
“五不”人生修炼
3.灾难时,不悲叹,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢骚满腹;5.萧条时,要有远见,要忍耐,不慌张。
把分配给自己的工作当作天职,一辈子持之以恒,努力不止。数字化经营,形成公平、公开、公正的平台,实现销售额最大化、费用最小化!
这些人活力十足,不时散发出光和热,更把这股正能量传递给周边的人。做CEO四项基本原则
1.与制度相比,更重视人心。
2.与物质激励相比,更重视精神奖励。
3.股东利益相比,更重视员工利益。
4.与才能相比,更重视人的品行。